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2019陕西师范大学学报编辑部招聘公告1人

  • 来源:互联网
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  • 2019-05-13
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  根据《陕西师范大学2019年人员补充工作意见》和学报编辑部工作需要,校研究决定,现面向校内外公开招聘编辑人员1名,具体情况公告如下:

  1.贯彻党的教育方针,遵守国家和法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

  2.具有大局意识和责任意识,具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能,敬业奉献,开拓创新。

  3.品行端正,尊重教师,尊重人才,具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识,严于律己,善于合作。

  1.具有研究生学历、博士学位, 原则上本科及研究生阶段均在高水平大学或知名科研院所学习。

  (一)发布公告。2019年4月10日,公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

  (二)应聘报名。2019年4月10日至4月30日,应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。应聘人员上传学历学位证书(应届毕业生提交就业推荐表)、外语水平和计算机水平证明、获证书、工作经历证明、学术著作等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)至招聘系统。应聘人员资格初审通过后,现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后,应聘人员须按要求申请具体岗位。

  (三)资格审核。学报编辑部根据招聘要求对应聘人员进行资格审核,通过人员名单在学报编辑部网站()公布(未通过人员不予另行通知),通过审核的人员按通知要求参加考核。

  (四)考核。学报编辑部对通过资格审核的人员进行考核,考核形式分为笔试和面试(含心理测试)两个环节。笔试结束后,学报编辑部根据笔试结果按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选。笔试、面试具体形式、要求及时间安排以学报编辑部网站通知为准。

  (五)确定拟聘人选。学报编辑部根据考核结果,确定拟聘方案,报学校研究确认后予以公示。

  (六)公示。人事处和学报编辑部同时在网站上对拟聘人选进行公示,公示期5个工作日。

  (一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

  (二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格。

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