您的位置  就业快讯

新职业催生 “共享员工”是劳务派遣的升级版?

  • 来源:互联网
  • |
  • 2020-10-22
  • |
  • 0 条评论
  • |
  • |
  • T小字 T大字

实习生导语:在疫情防控的大背景下,不同行业复工速度不同。随着“共享员工”的出现,暂时没有恢复生产的企业员工可以去人力不足的企业进行应急处理,既平衡了人力资源,又提高了个人收入。这种新方法可以说是民间智慧和商业探索的结合。

职场焦虑的确催化了职场人对灵活就业认可度的提升,但大多职场人处于心动但仍在观望的状态。根据某知名招聘平台最新的调查数据显示,仅有10.1%的受访者付诸于行动,71.3%的职场人表示有所考虑但还未开始。

如今,随着“共享员工”数量越来越多,未来是否会成为一种主流模式?近日,某知名招聘平台发布了《2020雇佣关系趋势报告

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186
友荐云推荐
热网推荐更多>>