招聘会要求硕士学历岗位只占1% 大专生岗位需求最大
资料图片:这是春节后金华的一次招聘会,现场很火爆。
浙江在线04月09日讯 金华市人才市场日前公布了2014年一季度人才供需分析报告。
报告显示,第一季度招聘人数最多的前五个行业是市场营销类、工业工厂类、百货零售类、计算机(IT)类、建筑施工类,占招聘总岗位数的56%。其中培训教育类人才供不应求,行政人事类人才供大于求。
相比之下,大专生最容易找到工作,有3~5年工作经验的求职者最受招聘单位青睐。
27岁的小陈在大学里学的是计算机专业,今年3月,他成功跳槽,年薪增加到8万元。
跳槽前他还担心找不到好工作,没想到,几场招聘会转下来,他发现选择余地还挺大的。像小陈这类求职者,最受招聘单位欢迎,虽然只有专科学历,但他有4年工作经验。
报告显示,一季度招聘岗位中大专和本科学历分别占单位需求的59%、14%,而硕士只占1%,这说明企业对人才需求不再盲目追求高学历。
金华万象花卉有限公司负责招聘的一位女士说,相比起学历,他们更青睐有工作经验的人,上手快,更能胜任工作。
浙江绿源电动车有限公司、金华市力得数码科技有限公司等招聘单位推出的岗位中,要求也都类似。
报告显示,招聘单位对工作经验年限要求中,3~5年的占了51%,1~2年的占了31%。
此外,从年龄需求分布图中看出,招聘单位对应聘者的年龄要求普遍趋向于30~40岁这一年龄段,所占比高达65%左右。这也是用人单位对求职者更注重工作经验的表现,应届毕业生的就业形势依然很严峻。1 2
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