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教师有机会调整到乡镇事业单位,去还是不去,会有什么改变

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  • 2020-05-21
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中小学教师有机会调整到乡镇政府部门工作,但享受的还是事业单位编制待遇,到底去不去呢?如果图图遇到这样的情况,我果断会选择不去。

事业单位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗三类,就算是发展到乡镇政府部门工作,依旧是专业技术岗职工,而且职称评定条件需要重新经过审核,虽然表面上是去乡镇政府部门工作属于晋升,但实际上远远没有留在中小学的起点高,至少薪资待遇方面会降低。而且乡镇单位并没有你想象的那么好,在晋升方面并不会比乡镇中小学校好多少,对于大多数中小学教师来说,这种岗位并没有什么吸引力。

事业单位改革后,中小学校保留事业单位编制属性,享事业单位编制待遇,乡镇事业单位能有的发展空间,中小学校照样有。只不过教师大多在教育行业提升职级,而其他事业单位职工可以去任意领域发展,仅此而已。相比起乡镇事业单位,中小学校部分管理岗还可以享受 “双肩挑” 政策,既能在管理岗任职,在评定职称方面还有优先权。

就以事业单位专业技术岗来说,只要被评为中级职称,其薪资待遇就已经和公务员持平了。再加上今年年底之前必须落实到位的教师薪资不低于当地公务员平均水平的政策,教师岗位的薪资待遇只会越来越好。无论是中小学还是高校,管理岗职工更愿意享受职称工资,而不是管理岗工资。所以,继续留在中小学等待职称晋升才是最佳选择,完全没必要去乡镇事业单位发展。

当然,如果想摆脱教育行业,而且很想从事管理类工作,去乡镇事业单位发展就是一个千载难逢的机会。到底要不要去乡镇事业单位发展,主要还是看个人的条件。

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  • 标签:二氧化碳激光治疗仪
  • 编辑:王晓平
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