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机关事业单位补发养老金职业年金,2014前退休人员是不是“亏了”

  • 来源:互联网
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  • 2021-04-23
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养老保险改革的原则,是“老人老办法,新人新办法,中人过渡。”要想弄懂我们就要先了解这三个“人”是什么。

老人,机关事业单位养老保险改革最重要的时间点,2014年10月1日,在此时间之前退休的机关事业单位工作人员,用改革前的退休标准发放养老金,我们把他称为老人,用老办法。中人,为了平稳过渡,从2014年10月1日开始往后推10年,也就是2024年10月1日,这个10年养老金并轨制过渡期间退休的人,我们称之为“中人”。新人就是2024年10月1日退休或参加工作,用新政策计算,养老金用新办法的退休人员。

那么新人、老人、中人哪种退休人员吃到了福利,哪些人相较之下会有点“亏”呢?

在很多“老人”眼中自己按老办法是最亏的,认为自己用改革后的养老金计算方法会有更多养老金,因为他们觉得之后的人都会补发职业年金,而“老人”是没有这笔费用的。职业年金是从2014年10月1日开始设立的,当然也是从这个时候才开始缴纳。职业年金的个人缴费4%,单位缴纳8%,起到一个补充性养老保险的作用,这笔钱对于企业是不限制的但是事业单位基本都会购买。

“老人”一看没有这笔账,就觉得是自己亏了,但是仔细一看就会知道。“老人”根本没有缴纳职业年金,当然没有资格拿到这笔费用。

那么“老人”是否会亏呢?为什么要改革养老金,新的养老金计算方法最终的目的是“限高保低”,并且要确保改革之后待遇不会下降。说明老人的老办法是有一定优势的,毕竟当年他们没有缴纳养老保险国家财政,没有投入就有回报,就算白嫖。

为什么还是有甚多“老人”说自己的退休金不高,和退休中人比只少不多,老办法就是“亏了”?究其原因,影响老办法核定养老金金额的因素就是

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