法的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引下列哪些表述属于确定的指引()202
五条划定:“发作劳动争议《劳动争议调整仲裁法》第,大概告竣息争和谈后不实行确当事人不肯协商、协商不成,构造申请调整能够向调整;告竣调整和谈后不实行的不肯调整、调整不成大概,裁委员会申请仲裁能够向劳动争议仲;决不平的对仲裁裁,有划定的外除本法另,法院提告状讼能够向群众。这一划定”关于,法是毛病的以下哪一说?
中国特征社会主义D.对峙和开展,的引领和教养感化既要阐扬思惟品德,的标准和强建造又要阐扬法令用
公则》划定D.《民法,大概其他科技功效百姓对本人的创造,取声誉证书有权申请领,者其他奖奖金或励
免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186
- 标签:本站
- 编辑:王晓平
- 相关文章
-
法的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引下列哪些表述属于确定的指引()202
五条划定:“发作劳动争议《劳动争议调整仲裁法》第,大概告竣息争和谈后不实行确当事人不肯协商、协商不成,构造申请调整能够向调…
-
团队管理培训课程内容培训内容概述怎么写
行过程当中在团队运,于处置何种枢纽使命团队要肯定谁合适,务负担甚么义务和谁对枢纽任,责明晰以使权,穿插持续…
- 老王看物业(610):在职人员培训管理制度,在职员工培训内容
- 北京校外培训指导价北京中小学学科类校外培训收费实行政府指导价
- 新人主播培训内容?培训内容概述怎么写
- 该怎样进行必要的培训和指导(第七期)!在职员工培训内容
- 贺成华区维乐迪教育培训学校品牌升级更名正式获批:学乐方教育培训学校!!学乐思培训
TAGS标签更多>>
网站热点更多>>
热网推荐更多>>